Интерактивное онлайн обучение для роста бизнеса
Тренируйте сотрудников при помощи
инновационной методологии
InMind - это диагностика, обучение и развитие soft skills сотрудников на одной платформе
Точечная диагностика
Наша платформа оцифрует каждого сотрудника и построит карту навыков
Индивидуальная траектория обучения
Сотрудник экономит свое время и тренирует только нужные ему навыки
Мы вдохновились опытом ведущих мировых университетов и нобелевских лауреатов и создали уникальную формулу онлайн-обучения
Больше, чем онлайн-курсы
Реальный опыт
Сотрудник тренирует навыки через симуляции реальных рабочих кейсов и диалоговые тренажеры с виртуальными коллегами и клиентами
Интерактивность
Сочетания геймификации, навыкового подхода и диалогового формата
Погружение
Каждый курс - это увлекательная история, которая погружает сотрудника в рабочий контекст
C нами вы
В 3 раза сократите время на обучение
01
В 10 раз сократите расходы
02
Повысите NPS сотрудников и уровень доходимости до >90%
03
О нас пишут
Подберем лучшее решение для вашей компании
Гибкие тарифные планы, адаптация продукта для вашей компании
Пакетное предложение
Предоставим доступ к платформе с готовыми курсами-тренажерами. Запустим обучение за 3 дня
Кастомная разработка
Оцифруем лучший опыт компании и разработаем обучающий симулятор за 2 недели
Библиотека готовых курсов и любые кастомные решения под ваш запрос
Клиентский сервис
Продажи
Управление командой
Лидерство
Онбординг
Стрессоустойчивость
Наши эксперты
Трепетно относимся к созданию контента, поэтому в нашей команде только лучше эксперты и методологи
Анастасия Батхина, PhD
Академический директор в НИУ ВШЭ, психолог, ученый
Диана Кодоева
Ex-топ-менеджер в Gett, автор книги "Gett. Сервис со смыслом"
Алекса Синячова
CEO Moesco, 10+ лет в b2b-продажах и менеджменте
Ксения Плетнер
Ex руководитель направления подготовки персонала Microsoft
Проведем демо и подробно расскажем о платформе
Оставьте контакты, чтобы узнать больше о платформе InMind
Анастасия Батхина
CEO
+7 916 434 34 77
[email protected]
inmind.pro

FAQ

INMINd - это очередная LMS?
Нет, InMind предоставляет готовое пакетное решение по диагностике и обучению сотрудников с уже разработанными программами и симуляциями, которые могут быть адаптированы под вашу компанию.
Разве сотрудник будет учиться самостоятельно?
Обучение зависит не от используемого формата, а от мотивации к обучению. Тем не менее, как раз за счёт схожести привычной среды коммуникации и специальных научных приемом, мы повышаем мотивацию и эффективность обучения в целом.

Система в процессе взаимодействия с сотрудником определяет его мотивацию и ориентацию на обучение. Сотрудникам с низким уровнем мотивации система разъясняет преимущества обучения, помогает найти и сформулировать собственную мотивацию. Мы заложили в систему не только современные принципы обучения взрослых, но и их более глубинные психологические основы.
Как происходит процесс внедрения?
InMind - это облачная технология, не требующая внедрения. Вы получаете доступ к платформе в веб и мобильной версии.
Какие интеграции вы поддерживаете?
Мы поддерживаем интеграции с наиболее популярными LMS-системами.
Как отслеживается процесс обучения?
Процесс обучения можно отслеживать онлайн в разрезе каждого сотрудника, а также смотреть сводную аналитику. Все это доступно в админ-панели на платформе.
Made on
Tilda